Dia do Trabalho
Sexta, 29 de Abril de 2016

Comemoramos no próximo domingo o Dia do Trabalho. Nesta coluna, vou procurar fazer uma reflexão sobre o Dia do Trabalho nos dias atuais, sobre a valorização do trabalho por parte dos empregados e também a valorização dos trabalhadores por parte dos empregadores, pois não existe trabalho sem pessoas e não existem pessoas sem trabalho. Estamos vivendo um período um pouco turbulento no cenário político e econômico nacional, que está interferindo diretamente nos postos de trabalho e na dinâmica de comercialização. É assustador o número de pessoas que perdem o emprego a cada dia no Brasil, deixando de fazer parte das estatísticas das pessoas que estão trabalhando e aumentando o índice de pessoas que estão procurando trabalho. E você, está valorizando o seu trabalho? Está dando o melhor de si para a sua empresa e para o setor onde está atuando? Está ajudando o seu chefe a pensar e desenvolver estratégias inovadoras e criativas para diferenciar-se no mercado? Está qualificando-se e aprimorando-se para manter-se competitivo e dinâmico no mundo do trabalho? Quantas horas você investiu em sua carreira no último ano? Quantos cursos, palestras, livros e artigos você leu? Como você está frente à concorrência dos profissionais que hoje estão procurando trabalho? Se você fosse proprietário de um estabelecimento comercial ou industrial, você se contrataria? Sim? Não? Por quê? E você empregador, está valorizando os seus trabalhadores? Sabe diferenciar quem são os seus funcionários que realmente vestem a camisa da empresa e fazem a diferença? Costuma elogiar os seus funcionários? Reconhece a importância deles para o crescimento e fortalecimento do seu empreendimento? Lembre-se, estamos no século onde o que está fazendo a diferença no dinâmico e competitivo mundo do trabalho são as pessoas, pois somente as pessoas são capazes de inovar, de criar alternativas e soluções para diferenciar-se e posicionar-se de forma diferente na mente do consumidor. A tecnologia e os equipamentos estão disponíveis para todos, o que realmente está fazendo e vai continuar fazendo a diferença é a capacidade de transformar as informações em alternativas e estratégias inovadoras, algo que somente as pessoas têm. Então, caro empreendedor, sugiro a você que valorize, incentive, elogie os bons colaboradores e forme um time de verdadeiros campeões, pois somente assim, será possível ganhar o jogo e manter-se neste dinâmico e competitivo mercado. E você profissional que está no mercado, sugiro a você que se dedique ao máximo, empenhe-se, faça a diferença, vista a camisa da empresa onde está trabalhando e seja um dos colaboradores que faça a diferença e todos querem contar com o seu talento e potencial. Sucesso a todos e que possamos celebrar mais um dia do trabalho.

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