Quatro dicas sobre o que faz um profissional de sucesso
Sexta, 07 de Março de 2014

Nesta coluna vou me utilizar de preciosas dicas do professor Marins, sobre quatro características que fazem um profissional de sucesso. Todos nós buscamos e almejamos sermos pessoas e profissionais de sucesso, que possamos compreender e internalizar bem estas dicas e implementá-las em nossas vidas. Vejamos. 

1° Conhecimento técnico;

Não se iluda. É preciso ter conhecimento sobre alguma área específica para se ter sucesso. Na verdade, um profissional só terá sucesso se for realmente competente e mesmo excelente em, ao menos, uma área. Não dá para ser mais ou menos em tudo e achar que pode vencer. Assim, qualquer que seja a profissão, é preciso conhecimento e competência;

2° Comprometimento;

Só pessoas com capacidade de se comprometer totalmente com aquilo que fazem terão sucesso. Comprometimento significa não ficar medindo o tempo ou as possíveis injustiças de sobrecarga de trabalho. Comprometimento significa envolver-se totalmente com os problemas e com as soluções, para que a empresa cresça, se desenvolva, gere riquezas e emprego. Significa não se economizar na inteligência e na vontade;

3° Capacidade de trabalhar em times;

Nunca se exigiu tanto das pessoas a disposição para a união. A habilidade de trabalhar em times, grupos, equipes é hoje essencial para o sucesso de qualquer profissional. Conheço profissionais competentes que não têm sucesso profissional por não saberem trabalhar com outras pessoas, respeitar ideias alheias, negociar posições contraditórias em benefício da empresa como uma unidade;

4° Polidez e capacidade de relacionamento;

É o que normalmente chamamos no Brasil de educação. Pessoas mal-educadas não têm sucesso. Pessoas grossas têm sido preteridas em promoções em favor de pessoas mais afáveis, com maior capacidade de relacionamento.

A verdade é que acabou o recreio. Para vencer os desafios do mundo de hoje, o profissional deve buscar o seu aperfeiçoamento global. Aperfeiçoar-se como profissional e como pessoa. Para tornar-se imperdível para uma empresa, o empregado deve fazer uma grande diferença nas grandes e nas pequenas coisas, inovar, criar, participar, enfim, ser totalmente comprometido com o sucesso da organização. Que possamos, no final de 2014, termos estas quatro características na nossa carreira profissional. Sucesso a todos e até semana que vem.

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