Quatro dicas sobre o que faz um profissional de sucesso
Sexta, 18 de Julho de 2014

Nesta coluna vou me utilizar de quatro preciosas dicas do professor Marins de como podemos nos tornar pessoas de sucesso e profissionais requisitados e renomados no mercado. Vejamos: 

1 – Conhecimento técnico

Não se iluda. É preciso ter conhecimento sobre alguma área específica para se ter sucesso. Na verdade, um profissional só terá sucesso se for realmente competente e mesmo excelente em, ao menos, uma área. Não dá para ser “mais ou menos” em tudo e achar que pode vencer. Assim, qualquer que seja a profissão é preciso conhecimento e competência;

2 – Comprometimento

Só pessoas com capacidade de se comprometer totalmente com aquilo que fazem terão sucesso. Comprometimento significa não ficar medindo o tempo ou as possíveis injustiças de sobrecarga de trabalho. Comprometimento significa envolver-se totalmente com os problemas e com as soluções, para que a empresa cresça, se desenvolva, gere riquezas e emprego. Significa não se economizar na inteligência e na vontade;

3 – Capacidade de trabalhar em times

Nunca se exigiu tanto das pessoas a disposição para a união. A habilidade de trabalhar em times, grupos, equipes é hoje essencial para o sucesso de qualquer profissional. Conheço profissionais competentes que não têm sucesso profissional por não saberem trabalhar com outras pessoas, respeitar ideias alheias, negociar posições contraditórias em benefício da empresa como uma unidade;

4 – Polidez e capacidade de relacionamento

É o que normalmente chamamos no Brasil de educação. Pessoas mal educadas não têm sucesso. Pessoas “grossas” têm sido preteridas em promoções em favor de pessoas mais afáveis, com maior capacidade de relacionamento. A verdade é que acabou o recreio. Para vencer os desafios do mundo de hoje, o profissional deve buscar o seu aperfeiçoamento global. Aperfeiçoar-se como profissional e como pessoa. Para tornar-se “imperdível” para uma empresa, o empregado deve fazer uma grande diferença nas grandes e nas pequenas coisas, inovar, criar, participar, enfim, ser totalmente comprometido com o sucesso da organização.

Que este artigo tenha contribuído um pouco para fazermos uma análise sobre o nosso perfil profissional, e vermos se estamos no caminho certo e o que devemos implementar para nos tornarmos a cada dia um profissional melhor e mais preparado para o dinâmico e competitivo mundo do trabalho. Sucesso a todos e até semana que vem. 

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